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sexta-feira, 30 de janeiro de 2009

Motivação



Falar sobre motivação, principalmente quando se ministra uma palestra para um público diversificado não é coisa fácil. Primeiro é preciso saber que neste caso específico, o palestrante deve atuar como um facilitador do processo. Digo facilitador, pois é necessário mais do que nunca, procurar ouvir o público. Ao ouvir o público, o palestrante poderá usar recursos como por exemplo, frases que conduzam as pessoas a momentos de reflexão.
Quando se fala da necessidade das pessoas buscarem motivação e serem persistentes lembra a frase de Albino Teixeira: "Tentar e falhar é, pelo menos, aprender. Não chegar a tentar é sofrer a inestimável perda do que poderia ter sido." Muitas pessoas estabelecem seus ideais, mas não persistem na busca de conseguir seus objetivos de vida.
Esperança e confiança são combustíveis essenciais para qualquer pessoa buscar a motivação, e esta motivação vem do interior de cada um, não adianta achar que ela vem do ambiente externo. Nunca procure desestimular uma pessoa e retirar dela a esperança porque muitas vezes pode ser esta, a única riqueza que ela possui.
Não espere receber, muito pelo contrário, se deslocar gera preferência e muito facilmente você poderá chegar aonde deseja. Sempre haverá um tempo de realização, se não foi hoje, poderá ser amanhã, o importante é persistir na busca por dias melhores. Lembre-se que o jogo só termina no último minuto e alguns ainda tem prorrogação.
Você muitas vezes se desestimula por não conhecer seus limites. Você pode muito mais do que imagina. Use suas forças concentradas na busca da superação, da realização, da transformação dos sonhos em realidade. Não tenha medo de sonhar e por em prática seus sonhos. Pense positivo e lembre-se que a sorte sempre estará ao seu lado, muitas vezes disfarçada de oportunidade como disse (Elmer Letterman): “Sorte é o que acontece quando a preparação encontra a oportunidade."

quarta-feira, 28 de janeiro de 2009

Desenvolvimento Profissional


Sempre recebo pessoas que buscam orientações sobre a carreira profissional. Gosto muito de enfatizar que um dos pontos mais fortes para marcar positivamente qualquer profissional é a postura que ele adota em seu cotidiano.
Refiro-me a uma postura altamente profissional pautada pelo somatório de atributos, talentos e atitudes, principalmente quando se adiciona uma postura altamente proativa. Isto definitivamente constitui a chamada marca “você”. Sempre digo que a chave para o sucesso é pautar a busca da identidade em função de um perfil adequado ao novo, ou seja, ser claro, transparente, humilde, definir bem seus valores, suas crenças, saber que é preciso buscar o aperfeiçoamento constante.
É necessário saber que se deve estar sempre pronto para fazer o que as pessoas precisam e não o que elas querem. Outro ponto importante, é saber que o foco de seu desenvolvimento profissional deve ser direcionado para o processo e o resultado que se espera, vem em decorrência dessas ações.
Quando me refiro ao processo de busca do auto-conhecimento, digo que sempre que possível, é necessário aprender mais sobre o seu “eu”, é preciso ter coragem e discernimento para seguir em frente com seus propósitos. O processo de introspecção leva a uma reflexão sobre como você é, como os outros lhe observam e ao mesmo tempo serve para contribuir com o aprimoramento profissional no sentido de se buscar sempre que possível a excelência.
O grande desafio que se apresenta, é que em todas essas situações você deve ser autêntico e agir da maneira mais natural possível. Cabe reforçar o lembrete de que você deve saber distinguir bem suas prioridades principalmente sabendo o que fazer primeiro entre o que é importante e o que é urgente.
Finalmente, lembro o que disse Peter Drucker: Gestão de carreira é fazer certo as coisas e liderança é fazer as coisas certas.

quinta-feira, 22 de janeiro de 2009

PALESTRA SOBRE MOTIVAÇÃO NO TRABALHO


Ontem estive ministrando palestra para os servidores da UFC do campus no Cariri. Sempre digo que a motivação é algo que vem de dentro da pessoa, e que as ações humanas tem consequências no comportamento do indivíduo.

Muitas vezes, quando alguns palestrantes que abordam temas relacionados com motivação, não sabem por qual motivo após a realização das palestras, a motivação dos participantes caía assustadoramente.
•Motivação verdadeira é quando você quer agir e dar o melhor de si e para a equipe.
Os estímulos motivadores devem ser trabalhados diuturnamente. são eles:
1.Energia;
2.Esforço;
3.Entusiasmo;
4.Reconhecimento;
5.Elogio;
6.Apreciação;
7. Oportunidades de crescimento;
8. Desafios;
9. Satisfação no trabalho.


A motivação tem tudo a ver com relacionamentos interpessoais:
•Confiança;
•Respeito;
•Gentileza;
•Dedicação


Perguntas que você poderia responder:


•No seu trabalho você faz alguma coisa de especial?
•Você recebe elogios pela execução de boas tarefas?
•Você se sente necessário em seu trabalho?


•O que você mais gosta no seu trabalho?
•O que mais o desestimula no seu trabalho?
•Quais os desafios que estão diante de você em seu trabalho?
•Você já recebeu um feedback de seu trabalho?

Reflita sobre isso!

quinta-feira, 15 de janeiro de 2009

Comportamento








Somos exatamente aquilo que representa o nosso comportamento diário, incluindo aí hábitos e vícios. Tudo depende de você decidir que tipo de pessoa você deseja ser. Nesse contexto devemos catalogar em nossa agenda algumas palavras que se vistas constantemente, irão sinalizar nossa postura.
A primeira delas é credibilidade. Ser uma pessoa conceituada no meio em que vive é antes de tudo possuir credibilidade. A verdade é uma constante na vida daqueles que possuem credibilidade, principalmente se essa credibilidade estiver relacionada com aquilo que é posto em prática. Credibilidade é referência e confere créditos àqueles que se consideram pessoas de sucesso.
A segunda é uma palavra simples, mas muito esquecida por muitas pessoas que é atenção. As pessoas querem ser ouvidas, desejam atenção e isso significa respeito pelo semelhante. Atenção é respeito, consideração, reflexão sobre o que se está fazendo e para quem as ações serão direcionadas. Atenção é cortesia, é admiração é a essência da boa educação e isso é desejado por todos.
A terceira é moderação. Adotar uma postura moderada é ter cautela, humildade, paciência para avaliar os fatos que ocorrem no dia-a-dia, desarmado de qualquer euforia. É evitar posicionamentos indesejáveis, avaliar os fatos e saber que existem diferenças entre estes e os fenômenos.
A quarta é idoneidade. Exercer suas funções com competência, seriedade, honestidade, responsabilidade e com discernimento. É a verdadeira antítese da degradação moral, tão propalada pelos meios de comunicação e que causam revolta na população.
Lembre-se que para realizar um sonho você deve direcionar seus objetivos para seu significado – e não para sucesso. Este ocorre como conseqüência de suas atitudes. Deste modo, tudo poderá fazer sentido para você”.

segunda-feira, 12 de janeiro de 2009

Pensamentos



Se alguém se lamentar dizendo que Educar é muito caro. – Não diga que gasta com a educação dos filhos e sim que investe na educação deles. Alguém diz: Isto é impossível! Não é que por ser impossível você deixe de fazer algo. Impossível é não tentar. Alguém diz: Não me contento com nada! Existem dois tipos de pessoas insatisfeitas. Opte por ser insatisfeito pelo fato de nunca permanecer na sua zona de conforto. Alguém diz: Isto não da certo! Tente fazer a mesma coisa por caminhos diferentes e veja o que acontece. Surpresas ocorrem! Alguém diz: Não precisamos de planejamento! Mais importante do que um plano, é a estratégia que o define.
Não pergunte ao seu filho se ele estudou. Pergunte se ele aprendeu.
Não é pelo fato de que por hoje pensarmos mais em função das tecnologias disponíveis que estejamos menos sensíveis ao que nos ocorre.
Fracasso só é derrota para os pessimistas. Para os otimistas, é a oportunidade de começar tudo outra vez. Encare a vida como a arte de administrar conflitos e encontrar soluções. Alguém diz: Olha a crise! - Toda força criadora de uma crise também possui um vetor que induz a uma oportunidade. Alguém diz: Deixa a vida me levar - Não seja passageiro, seja o piloto de sua própria vida.
Não mudo meu pensamento! Mudar de pensamento é ver a vida com outros olhos e enxergar o que ninguém vê. Alguém diz: Isto é complicado! Nunca transforme coisas simples em complicadas. Bom Ano Novo para todos!